El director general de la empresa otorga bonificaciones y premios a personas avanzadas en 2021

Los principales contenidos de la reunión anual son los siguientes:

1. Antes de que comience la reunión, el personal desinfectará el lugar y el exterior del lugar, entregará máscaras a cada empleado y los empleados usarán máscaras al ingresar al lugar y se medirá y registrará su temperatura corporal. Todos los empleados deben usar máscaras en todo momento durante la reunión.

2. Al inicio del encuentro se entonó el himno nacional y se realizó el saludo de atención. El director general de la empresa resume el trabajo de 2021 y hace los preparativos para el trabajo de 2022.

3. Durante la reunión, los empleados de cada departamento comercial mostraron sus talentos. Había 15 programas a los que asistir y vieron un lado de cada uno que nunca mostraron en su trabajo diario. Durante la conferencia, hubo cinco rondas de sorteos y todos participaron con entusiasmo; el ambiente era alegre y divertido.

4. El director general de la empresa elogia y otorga bonificaciones y premios a los "pioneros de calidad, de producción y de negocios" y a los equipos destacados en 2021. El presidente de la empresa expresó sus condolencias a los empleados de alto nivel con más de 20 años de servicio. , emitió pagos de condolencias y obsequios y tomó fotografías grupales.

El presidente de la empresa pronunció un importante discurso. El contenido es el siguiente:

Hasta ahora, nuestra Xintai Machine Tool Co., Ltd. tiene 56 años de experiencia en fabricación y es una empresa cuatro en uno. El primero son los componentes basados ​​en engranajes de precisión; el segundo son las máquinas herramienta CNC; el tercero son los robots industriales; y el cuarto es la fabricación inteligente. Durante el año pasado, Xintai Machine Tool Co., Ltd., bajo el liderazgo de la junta directiva de la empresa, logró nuevos logros en diversas tareas.

Es gratificante que, en el contexto social de la epidemia mundial de 2021, nuestra empresa Xintai siga siendo tan estable como el Monte Tai, con un flujo constante de pedidos, los ingresos de los empleados hayan aumentado de manera constante y los salarios todavía se paguen a tiempo todos los meses, sin verse afectado por el entorno adverso; y para garantizar que los empleados crezcan sanos y felices, se establece la Escuela de Negocios Xintai para empoderar a cada miembro de la familia Xintai.

Lo que vale la pena tocar es el reconocimiento y apoyo de nuestros clientes; el arduo trabajo de los dos profesores de Xintai Business School; el espíritu de unidad y cooperación del equipo de fabricación inteligente bajo el liderazgo de los dos líderes; la dedicación, diligencia y dedicación de todos los empleados de la empresa, cada día. Cada empleado tiene un punto brillante y un valor.

En 2022, debemos completar completamente los objetivos de producción y operación y continuar explorando nuevos mercados y nuevos productos. Que los luchadores sean felices y creen un Xintai feliz. Implementar plenamente los valores fundamentales de "valorar la gratitud, respetar las reglas, ser honesto, ser artesano y producir productos de alta calidad". La gratitud debe ser la primera en implementarse: en 2022, la empresa organizará exámenes físicos para los padres de todos los empleados, les dará a los empleados un día libre y tomará licencia remunerada para acompañar a sus padres al área local. Los mejores hospitales realizan exámenes físicos y la empresa paga tiempo y dinero; implementa valores fundamentales como el cumplimiento de las reglas paso a paso. Al mismo tiempo, de los discursos de los cuatro directores generales se desprende que tienen la capacidad, confianza y determinación para liderar a sus respectivos equipos para cumplir plenamente los objetivos anuales de la empresa.

Creo que en 2022, Xintai Company, bajo el liderazgo de la junta directiva y cuatro gerentes generales de unidades de negocios, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, seguramente creará una mayor gloria.